بالإضافة إلى توحيد سن التقاعد يعد القانون الجديد بتوحيد المزايا التأمينية للعاملين في القطاعين العام والخاص. هذا يعني أن العاملين في القطاع الخاص الذين غالبا ما يكونون علي خسارة فيما يتعلق بالمزايا التأمينية مقارنة بزملائهم في القطاع العام سيحصلون الآن علي نفس المزايا التأمينية.
هذا القانون الجديد يعد بمستقبل أكثر عدالة
للعاملين في القطاعين العام والخاص حيث يوفر لهم حماية تأمينية متساوية ويضمن لهم تقاعدا آمنا ومستقرا.
ومع ذلك يجب أن نذكر أن التفاصيل الكاملة للقانون وكيفية تطبيقه لا تزال تحت الدراسة والتقييم
وأن العاملين الذين يتأثرون بهذا القانون يجب أن يتابعوا الأخبار والتحديثات الجديدة حول القانون لفهم كيف سيؤثر علي حياتهم المهنية والشخصية.
رغم وجود قليل من التفاصيل الخاصة بالقانون الجديد حتى الآن يمكننا أن نعتبر توحيد المزايا التأمينية للعاملين في القطاعين العام والخاص خطوة إيجابية وعادلة.
المزايا التأمينية هي تلك المزايا التي يتم تقديمها للعاملين بموجب نظام التأمين الاجتماعي. يمكن أن تشمل هذه المزايا التغطية الطبية التأمين علي الحياة التأمين علي الإعاقة والمزايا التقاعدية بين غيرها.
تقدم العديد من الشركات في القطاع الخاص مجموعة محدودة من المزايا التأمينية مقارنة بالقطاع العام. فالقطاع العام عادة ما يقدم مجموعة أوسع
من المزايا التأمينية بما في ذلك الرعاية الصحية الشاملة والتأمينات الطويلة الأمد. علي الرغم من ذلك هناك اختلافات كبيرة في الحماية التأمينية بين القطاعين.
لتكملة القصة اضغط على الرقم 4 في السطر التالي
