القصة الحقيقية لفيلم حياة_الماعز شاب هندي سافر إلى السعودية بحثا عن عمل

شاب هندي سافر إلى السعودية بحثا عن عمل ليجد نفسه أمام شخص سعودي ادعى أنه كفيله وأخذه إلى الصحراء ليرعى الغنم حيث عاش هناك لسنوات في الصحراء مجبرا ولا يستطيع الفرار. ولم يكن هذا الهندي مسلما لم يكن له شريك في السفر بل هو من تعرف على هندي مثله يعمل بمرعى يبعد عنه بضعة أميال عندما كان يرعى أغنام الكفيل فصادقه وصار يفهم منه اللغة والألفاظ وبدأ يتعلم منه كيفية العمل. ولم يشجعه الهندي الآخر على الهرب هو فقط أخبره أن يطلب نقودا وأجرا مثله من كفيله المزعوم. وعندما طلب مرارا وتكرارا من الكفيل أجرة رفض الكفيل فطلب منه أن يتركه يذهب فرفض أيضا وعندها جن جنون الهندي حمل عصا من حديد لتكملة القصة اضغط على الرقم 2 في السطر التالي ولما تأخرت عودة الكفيل لأهله جاءوا ليبحثوا عنه ووجدوا جثته وعندما أبلغوا الشرطة علموا حقيقة استعباد أبيهم للرجل الهندي. عندها تم القبض على الهندي وحبس ولكن عندما عرف أهل الحل والعقد بالبلدة ومحافظها قصة الهندي المغدور المظلوم جمعوا له نقود الدية ١٧٠ ألف ريال.. فتشاور الأولاد وسألوا أحد الشيوخ يا شيخ هل على أبي دين لهذا الرجل قال الشيخ نعم عليه الكثير.. فتشاورا وأخبروا الجمع بأنهم سامحوا الهندي لله ولا يريدون منه دية عل ذلك يغفر لأبيهم ما فعله بالهندي.. فلما ذهب الجمع للهندي في محبسه وأخبروه في حضرة مترجم ذهل الرجل وفوجئ بالجمع يعطونه الدية التي جمعوها ويخبروه أن بإمكانه أن يبدأ مشروعا في بلده بهذا المبلغ.. فتوتر الرجل وسأل المترجم لتكملة القصة اضغط على الرقم 3 في السطر التالي أليس الكفيل المزيف مسلما مثلهم فأخبروه أنه فرد وتصرفه الخاطئ لا يعبر عن الإسلام والإسلام هو من شرع الدية وشرع العطاء للمحتاج ولو كان آثما فإذا بالرجل يسلم في الحال.. معلنا إسلامه وسط محبسه ليعود لبلده مسلما غنيا كريما.. ولكن آفة السينما والكتابة طمس الحقيقة مما_قرأت نظام الكفالة في السعودية تحولات وتطورات نظام الكفالة في السعودية هو نظام ربط بين العامل الوافد وصاحب العمل حيث كان يمنح الكفيل سلطة كبيرة على العامل بما في ذلك السماح له بالسفر أو تغيير وظيفته. لتكملة القصة اضغط على الرقم 4 في السطر التالي التطورات الأخيرة في نظام الكفالة شهد نظام الكفالة في السعودية تطورات كبيرة في السنوات الأخيرة وذلك في إطار رؤية المملكة 2030 التي تهدف إلى تحسين بيئة العمل وتنويع الاقتصاد. أبرز هذه التطورات إلغاء شرط موافقة الكفيل على نقل الكفالة أصبح بإمكان العامل الانتقال إلى وظيفة أخرى دون الحاجة إلى موافقة الكفيل السابق مما يمنحه حرية أكبر في اختيار فرص العمل. تسهيل إجراءات السفر يمكن للعامل الآن السفر إلى الخارج والعودة دون الحاجة إلى الحصول على موافقة الكفيل. حماية حقوق العمال تم وضع قوانين ولوائح جديدة لحماية حقوق العمال مثل تحديد ساعات العمل والأجور وتوفير بيئة عمل آمنة.